В Агудзере стоит такой зеленый, где магазин Кентавр' напротив рынка

На постоянную работу в кондитерский цех требуется пекарь-кондитер на выпечку орешек со сгущенкой. График работы с 7 до 19. Выходной вторник. Работа круглогодичная.

На постоянную работу в кондитерский цех требуется пекарь-кондитер на выпечку орешек со сгущенкой. Работа круглый год!

Пишите на WhatsApp i Telegram +4915219203859

Очень грамотный .хороший шеф! Составил меню ,ТТК,КК. Обучил поваров .

Джубли Тарба, реформа ПДД это не карательные меры. Ужесточить необходимо только злостные нарушения: управление ТС в пьяном или наркотическом виде, пересечение сплошных, обгоны на повороте, превышение скорости! Конячие штрафы, реальные сроки, изъятие транспорта в пользу государства! Иные нарушения необходимо оставить без изменений. Для решения этой легкой задачи необходимо: внести законодательные инициативы, Обучить сотрудников действиям: как грамотно заполнить протокол, куда доставить наркота, как изъять транспорт, куда его поставить какими силами и т.д.! А пока нет четких законов и четких действий, пьянота и наркоты а также прочая шлёп шлёпань будут калечить и убивать на дорогах страны целые семьи! Законы есть? Законов - нет! Раз нет, значит назначаем кого угодно - это номинальное лицо, не способное изменить ситуацию! Ну а что силовики могут сделать? Штраф выписать - 5000?! Да это уже смех вызывает! Грамотная ситуация: задержали осла-пьяноту, оно орёт что блатное, милиционер быстренько по рации вызвал ребятишек из СОБР и вот, оно - блатное, лежит на асфальте в обоссаных штанах и вспоминает маму! Звезда МВД ТВ! Народ порядок любит, а не сопли фантазий!

Джубли Тарба, все верно, мы - РА динамично интегрируемся в цифровую экономику России. Сокращение министерств это вынужденная экономическая мера. Многие министерства будут упразднены и переподчинены например остаются: Министерство обороны РА, Министерство экономики, Министерство капитального строительства. При этом тотальная поголовная аттестация кадров, выявление "мертвых душ", выяснение причин завышенных смет и т.д. Три министерства достаточно чтобы руководить аппаратом и подведомственными государственными структурами: Налоговая служба, здравохранение, таможенные органы, силовики и т.д. Республика самостоятельно проведёт реформу и реконструкцию всего госаппарата или будет так же плачевно как в эпоху 90-х когда весь аппарат бюджетников из за экономического кризиса выкинул на улицу...!!! Цифровой удар от солдат социализма так же не избежен как развитие искусственного интеллекта! Старая модель разграбления и "освоения " народного имущества издыхает! Цифровой народный контроль усиливается бешенными темпами. А так как Абхазия полностью на 100% находится в рублевой зоне, реформы неизбежны и контроль усиливается с помощью цифрового оружия направленного действия (антикоорупция и хищение бюджетных средств).

Джубли Тарба, карательные меры внутри государства, пожалуй, ни к чему. А вот присутствие аппаратов принуждения и даже подавления необходимы. Иначе дестабилизация в обществе может привести к разрушению экономических связей и финансовой системы, наступлению анархии и, как правило, к распаду территорий.

[q]Нет жестких законов, нет жестких штрафов, низкие зарплаты сотрудников, нет изъятия транспорта у пьяноты и наркоты с конячимими ценами за штраф стоянку! Соответственно можно назначать кого угодно, но ситуация не изменится! Скоростная езда "пилотов" с нарушением всех правил ПДД и измазанные кровью погибших, дороги! За законы у нас отвечают депутаты Парламента, а законов нет! Мне кажется кто то не работает и плохо защищает водителей и целые семьи от "пилотов" и долбодятлов на трассе страны! И это не исполнительная власть , у нее просто нет рабочего инструмента - закона, чтобы загнать в стойло, шлеп шлепань и беспредельщиков на дороге! Законы нужны, законы! И конячие штрафы! [/q]поднимаете очень болезненную тему. Как сотрудник ДПС, я сталкиваюсь с этим каждый день. Проблема системная, и вы верно выделили ее компоненты: 1. Законодательство: Да, ужесточение наказаний за пьяную езду и особо опасные нарушения — назрело. 2. Техническое оснащение: Мы нуждаемся в большем количестве камер, алкотестеров и современного оборудования. 3.Кадры: Новое назначение — это шаг к тому, чтобы сделать систему фиксации и контроля более централизованной и эффективной. Хочу вас заверить, что указание нового руководителя "взять на контроль сотрудников силовых структур" — не просто слова. Это прямой ответ на одно из главных общественных требований — отсутствие "неприкасаемых". Будем надеяться, что работа пойдет по всем этим направлениям. Одними только карательными мерами проблему не решить, но без них — тем более.

[q]Аттестации сотрудников надо проводить до зачисления на службу, а не в процессе работы, в ведоставах, где и так кадров нет! Необходима тотальная реформа по сокращению чиновников. Необходимо сократить 14 министерств до 3 х министерств и сократить бюджетников минимум на 60%. Аппарат работает не продуктивно и попросту размывает бюджетные средства, которых и так не хватает! Или Основной поменяет всю модель госуправления или МегаЭкономический кризис бросит всех пучину безденежья и тотальной нищеты! В ситуации мировой стагнации необходимо сокращать любые издержки и поднимать эффективность! Времена сиафантов закончились, выживут только те, кто что то делает эффективно, в условиях постоянной многозадачности. Надо жёстко сократить аппарат и упразднить не эффективные ведомства. Реальность - это не фантазии сиафантов живущих за счёт "освоения" бюджетных средств через "кривые сметы"! [flagis-255] [/q]Вы поднимаете очень важные и болезненные вопросы. Проблема неэффективности отдельных ведомств и нерационального использования бюджетных средств, к сожалению, существует, и ее нельзя игнорировать Однако, предлагаемый метод — тотальное сокращение "до 3 министерств" и увольнение 60% сотрудников — похож на лечение тяжелой болезни подрывом всего дома. Это парализует государство на годы. Исчезнет не только "балласт", но и жизненно важные функции: кто будет следить за эпидемиологической обстановкой, тушить леса, вести кадастр, поддерживать дороги? Мне кажется, более продуктивный путь — не массовое увольнение, а точечная оптимизация и внедрение современных технологий управления. Сначала провести аудит каждого ведомства: какие функции дублируются, какие устарели? Затем — постепенное реформирование, перевод услуг в цифру для сокращения бумажной волокиты, введение четких KPI для чиновников. Да, это менее громко, чем "всех уволить", но гораздо более результативно и безопасно для страны.